Сегодня все большее внимание со стороны руководителей и топ-менеджеров уделяется вопросам кадрового менеджмента.
Передача кадрового документооборота на аутсорсинг в ООО "Экспертиза", имеет весомые выгоды:
- наши специалисты при оказании услуги по ведению кадрового документооборота могут гармонично дополнять вашего директора по персоналу или менеджера по персоналу перед которым стоят другие задачи - набор сотрудников, моральная и психологическая работа с сотрудниками;
- не нужен штатный специалист по ведению кадрового учета, соответственно экономится заработная плата и рабочее место;
- налоги и сборы на заработную плату кадрового работника в совокупности составляющие более 40% от нее (НДФЛ, ЕСН, ПФ РФ, ФСС РФ) уплачивать не нужно;
- не требуется заниматься подбором специалиста по ведению кадрового учета, платить кадровому агентству за подбор, вы гарантированно получаете сопровождение высококлассного специалиста по ведению кадрового учета. Гарантию качества вам дает наша компания;
- вы можете бесплатно получать консультации у наших специалистов по вопросам ведения кадрового документооброта.
ООО "Экспертиза" предлагает своим клиентам практическое сопровождение по документированию трудовых отношений, в том числе:
- Прием на работу;
- Оформление перевода на другую работу;
- Предоставление отпусков всех видов (график отпусков, приказ о предоставлении отпуска, заявление работника о переносе отпуска, отпуска б/с, ученические и др.);
- Изменение анкетно-биографических данных в кадровом учете;
- Документирование порядка поощрения и награждения работников;
- Документирование вынесения взысканий;
- Увольнение работников (в т.ч. по инициативе работодателя);
- Подготовка документов для предоставления в ПФ ФР по вопросам оформления работников на пенсию;
- Ведение воинского учета;
- Подготовка документов к архивному хранению.
В результате профессионального оказания услуги по ведению кадрового делопроизводства Вы имеете:
- своевременное оформление движений работников (прием, перевод, перемещение, увольнение);
- минимизация претензий работников и государственных органов вследствие сильной кадровой документации, направленной на защиту работодателя;
- грамотное и системное ведение всех кадровых документов;
- уверенность в юридической значимости кадровых документов.
Ознакомиться с полным перечнем и стоимостью услуг можно здесь.